UCHWAŁA Nr XLVI/331/2014 Rady Gminy Lipno z dnia 26 marca 2014 r. w sprawie zasad udzielania i rozmiaru zniżek w realizacji tygodniowego, obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, którym powierzono stanowiska...
UCHWAŁA Nr XLVI/331/2014
Rady Gminy Lipno z dnia 26 marca 2014 roku
w sprawie zasad udzielania i rozmiaru zniżek w realizacji tygodniowego, obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, którym powierzono stanowiska kierownicze oraz ustalenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć pedagogów, logopedów, psychologów i nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin
Na podstawie art. 42 ust. 7 pkt 2 i 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014r. poz. 191) Rada Gminy Lipno, uchwala, co następuje:
§ 1. Nauczycielom zatrudnionym w pełnym wymiarze zajęć, którym powierzono stanowiska kierownicze obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych określonych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela do liczby godzin według następujących norm:
Lp. | Stanowisko kierownicze | Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin |
1. | Dyrektor przedszkola czynnego powyżej 5 godzin
| 3 |
2. | Dyrektor szkoły podstawowej i gimnazjum liczącej: 1) do 6 oddziałów 2) od 7 oddziałów do 9 oddziałów 3) od 10 oddziałów i więcej
|
10 5 3 |
3. | Wicedyrektor szkoły podstawowej i gimnazjum
| 9 |
§ 2. Wymiar zajęć ustalony zgodnie z § 1 uchwały dotyczy również nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze w zastępstwie nauczycieli, którym powierzono te stanowiska od pierwszego dnia miesiąca, następującego po miesiącu, w którym zlecono im zastępstwo.
§ 3. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć prowadzonych przez nauczycieli, dla których nie ustalono obowiązkowego wymiaru godzin dydaktycznych, w tym pedagogów, logopedów, psychologów ustala się według następujących norm:
Stanowisko | Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin |
1) pedagog 2) psycholog 3) logopeda w szkole podstawowej i gimnazjum 4) logopeda w przedszkolu 5) pedagog prowadzący zajęcia specjalistyczne z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej, w tym zajęcia z zakresu reedukacji i socjoterapii oraz zajęcia korekcyjno-kompensacyjne lub inne o charakterze terapeutycznym stosownie do zdiagnozowanych potrzeb
| 20 20 20 22 20 |
§ 4. 1. W przypadku konieczności łączenia różnych wymiarów pensum w ramach jednego etatu, tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dla nauczycieli ustala się proporcjonalnie do łącznej liczby realizowanych przez nauczyciela zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.
2. Wymiar, o którym mowa w ust. 1 przyjmuje się do pełnych godzin tak, że pomija się wielkość do 0,5 godziny a wielkość powyżej 0,5 godziny zaokrągla się do pełnej godziny.
3. Godziny realizowane powyżej pensum ustalonego na podstawie ust. 1 są godzinami ponadwymiarowymi.
§ 5. Wójt Gminy Lipno na umotywowany wniosek dyrektora szkoły może go zwolnić z części obowiązkowego wymiaru zajęć.
§ 6. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Lipno.
§ 7. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskiego.
Przewodniczący
Rady Gminy Lipno
Czesław Fedyk
UZASADNIENIE
Przewodniczącego Rady Gminy Lipno do uchwały Rady Gminy Lipno w sprawie zasad udzielania i rozmiaru zniżek w realizacji tygodniowego, obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, którym powierzono stanowiska kierownicze oraz ustalenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć pedagogów, logopedów, psychologów i nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin
Wymiar pensum nauczycieli został określony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczycieli niewymienionych w tym przepisie oraz zasady udzielania i rozmiar obniżki określa zgodnie z art. 42 ust. 7 pkt 3 Karty Nauczyciela organ prowadzący, w tym przypadku rada gminy. Wielkość obniżki zależy od wielkości i typu szkoły oraz warunków pracy.
Obowiązki dyrektora szkoły koncentrują się wokół zadań związanych z zarządzaniem placówką, dlatego nauczyciele zajmujący stanowiska kierownicze w szkole realizują zajęcia w obniżonym wymiarze w stosunku do obowiązującego bądź też są w ogóle zwolnieni z obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć. Oznacza to, że im większą placówką zarządza, tym mniej godzin w ramach pensum powinien przydzielić mu organ prowadzący szkołę.
Precyzyjne określenie godzin pracy dyrektora szkoły jest jednak trudne, dlatego w przypadku osób sprawujących tę funkcję uzasadnione jest odwołanie się do przepisów Kodeksu pracy. Czas pracy dyrektora szkoły nie może przekraczać 40 godzin w tygodniu. Dzienna liczba godzin pracy nie jest ustalona odgórnie. W ramach czasu pracy dyrektor musi wykonywać obowiązki dyrektora szkoły, prowadzić zajęcia z uczniami oraz rozwijać się zawodowo.
W zależności od rozmiaru indywidualnych potrzeb dzieci i młodzieży uczących się w danej szkole, a konkretnie – mniejszego lub większego zapotrzebowania wdanej szkole na zajęcia z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej, realizacja tych zajęć może odbywać się albo poprzez powierzenie ich prowadzenia nauczycielom posiadającym odpowiednie przygotowanie, albo poprzez zatrudnienie nauczyciela posiadającego odpowiednie kwalifikacje na stanowisku pedagoga, logopedy, psychologa. Wobec tych nauczycieli rada gminy także określa, ze względu na specyfikę ich pracy, wymiar pensum.
Ponieważ wysokości pensum określone w projekcie uchwały obowiązują od co najmniej 1995 roku, a w roku 2013 są realizowane od 1 września, proponuje się, aby zachować ich wymiar. Dokonanie zmian wysokości pensum w trakcie trwania roku szkolnego może spowodować obniżenie albo podwyższenie godzin pracy nauczycieli, którym tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z uczniami został ustalony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela w liczbie 18 godzin. W trakcie trwania roku szkolnego zmian stosunku pracy nauczyciela można dokonywać tylko za porozumieniem stron, dlatego dokonanie zmian wysokości pensum powinno nastąpić od nowego roku szkolnego.