Zarządzenie nr W.120.3.2020 Wójta Gminy Lipno z dnia 14 stycznia 2020 r. zmieniające zarządzenie w sprawie Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie Gminy Lipno
Zarządzenie nr W.120.3.2020 Wójta Gminy Lipno z dnia 14 stycznia 2020 r. zmieniające zarządzenie w sprawie Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie Gminy Lipno
Zarządzenie Nr W.120.3.2020
Wójta Gminy Lipno
z dnia 14 stycznia 2020 r.
zmieniające zarządzenie w sprawie Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie Gminy Lipno
Na podstawie art. 8 ust. 2 oraz art. 10 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn. Dz. U. z 2019 r. poz. 1352 ze zm.) oraz art. 33 ust. 3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jedn. Dz. U. z 2019 r. poz. 506 ze zm.) zarządza się, co następuje:
§ 1. Załącznik nr 7 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie Gminy Lipno, będącego załącznikiem do zarządzenia Nr 166/2014 Wójta Gminy Lipno z dnia 4 czerwca 2014 roku w sprawie Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie Gminy Lipno ze zm. otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego zarządzenia.
§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Załącznik do zarządzenia Nr W.120.3.2020
Wójta Gminy Lipno
z dnia 14 stycznia 2020 r.
Tabela dofinansowania w 2020 roku
wypoczynku organizowanego przez pracownika we własnym zakresie,
tzw. wczasy pod gruszą
Lp. |
Przyjęcie kryterium dochodowego na 1 osobę w gospodarstwie domowym |
Osoba uprawniona |
Wysokość dofinansowania w złotych |
1. |
do 90% minimalnego wynagrodzenia |
pracownik |
900 |
małżonek |
140 |
||
dziecko |
120 |
||
2. |
do 120% minimalnego wynagrodzenia |
pracownik |
800 |
małżonek |
120 |
||
dziecko |
100 |
||
3. |
do 170% minimalnego wynagrodzenia |
pracownik |
700 |
małżonek |
100 |
||
dziecko |
80 |
||
4. |
powyżej 170% minimalnego wynagrodzenia |
pracownik |
600 |
małżonek |
80 |
||
dziecko |
60 |