Treść zakładkiUchwała Nr XIII/094/2008 w sprawie uzgodnienia ustalenia wartości jednego punktu oraz najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Gminy Lipno
Numer uchwały: XIII/94/2008
Numer sesji: XIII
Rok: 2008
Numer sesji: XIII
Rok: 2008
UCHWAŁA Nr XIII / 94 / 2008
Rady Gminy Lipno z dnia 28 stycznia 2008 roku
w sprawie uzgodnienia ustalenia wartości jednego punktu
oraz najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników
samorządowych zatrudnionych w jednostkach
organizacyjnych Gminy Lipno
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591 ze zmianami) oraz § 2 pkt 2 i § 3 ust. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U.Nr 146, poz. 1222 ze zmianami)
Rada Gminy Lipno
u c h w a l a:
§ 1
Wyraża się zgodę na ustalenie wartości jednego punktu w złotych dla pracowników samorządowych zatrudnionych w następujących jednostkach organizacyjnych Gminy:
1) w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Lipnie - na kwotę 6,00 złotych,
2) w Gimnazjum - na kwotę 6,20 złotych,
3) w Szkołach Podstawowych w Goniembicach, Górce Duchownej, Lipnie, Wilkowicach - na kwotę 6,20 złotych,
4) w Przedszkolu w Lipnie - na kwotę 6,20 złotych,
5) w Zespole Ekonomicznym Szkół w Lipnie- na kwotę 5,70 złotych.
§ 2
Ustala się kwotę najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Gminy, w pierwsze kategorii zaszeregowania, w wysokości 800,00 złotych.
§ 3
Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Lipno.
§ 4
Traci moc uchwała nr XXV/154/2005 Rady Gminy Lipno z dnia 29 marca 2005 roku w sprawie ustalenia wartości jednego punktu oraz najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego.
§ 5
Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 lutego 2008 roku.
Przewodniczący
Rady Gminy Lipno
Kazimierz Kubicki
Uzasadnienie
do uchwały w sprawie uzgodnienia ustalenia wartości jednego punktu
oraz najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników
samorządowych zatrudnionych w jednostkach
organizacyjnych Gminy Lipno
Miesięczne kwoty wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych oraz pracowniczych w jednostkach organizacyjnych gminy, tj. w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej, Zespole Ekonomicznym Szkół oraz szkołach i przedszkolach na terenie gminy, ustalane są jako suma najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz iloczynu liczby punktów, ustalonych dla poszczególnych kategorii i wartości jednego punktu w złotych.
Na podstawie przepisów § 2 i § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego rada gminy jest właściwym organem do ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania oraz wartości jednego punktu w złotych, w porozumieniu z właściwym pracodawcą.
Obowiązująca uchwała nr XXV/154/2005 Rady Gminy Lipno z dnia 29 marca 2005 roku w sprawie ustalenia wartości jednego punktu oraz najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego, nie pozwala kierownikom i dyrektorom wymienionych wyżej jednostek na wprowadzenie planowanego średniorocznego wzrostu wynagrodzeń pracowników sfery budżetowej, którego wskaźnik w roku 2008 ustalony został w wysokości nie niższej niż 102,3% (wg art. 15 ust. 1 pkt 3 projektu ustawy budżetowej na rok 2008).
Przedstawiony projekt uchwały umożliwi pracodawcom zwiększenie wynagrodzenia pracownikom.
Rady Gminy Lipno z dnia 28 stycznia 2008 roku
w sprawie uzgodnienia ustalenia wartości jednego punktu
oraz najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników
samorządowych zatrudnionych w jednostkach
organizacyjnych Gminy Lipno
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591 ze zmianami) oraz § 2 pkt 2 i § 3 ust. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U.Nr 146, poz. 1222 ze zmianami)
Rada Gminy Lipno
u c h w a l a:
§ 1
Wyraża się zgodę na ustalenie wartości jednego punktu w złotych dla pracowników samorządowych zatrudnionych w następujących jednostkach organizacyjnych Gminy:
1) w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Lipnie - na kwotę 6,00 złotych,
2) w Gimnazjum - na kwotę 6,20 złotych,
3) w Szkołach Podstawowych w Goniembicach, Górce Duchownej, Lipnie, Wilkowicach - na kwotę 6,20 złotych,
4) w Przedszkolu w Lipnie - na kwotę 6,20 złotych,
5) w Zespole Ekonomicznym Szkół w Lipnie- na kwotę 5,70 złotych.
§ 2
Ustala się kwotę najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Gminy, w pierwsze kategorii zaszeregowania, w wysokości 800,00 złotych.
§ 3
Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Lipno.
§ 4
Traci moc uchwała nr XXV/154/2005 Rady Gminy Lipno z dnia 29 marca 2005 roku w sprawie ustalenia wartości jednego punktu oraz najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego.
§ 5
Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 lutego 2008 roku.
Przewodniczący
Rady Gminy Lipno
Kazimierz Kubicki
Uzasadnienie
do uchwały w sprawie uzgodnienia ustalenia wartości jednego punktu
oraz najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników
samorządowych zatrudnionych w jednostkach
organizacyjnych Gminy Lipno
Miesięczne kwoty wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych oraz pracowniczych w jednostkach organizacyjnych gminy, tj. w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej, Zespole Ekonomicznym Szkół oraz szkołach i przedszkolach na terenie gminy, ustalane są jako suma najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz iloczynu liczby punktów, ustalonych dla poszczególnych kategorii i wartości jednego punktu w złotych.
Na podstawie przepisów § 2 i § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego rada gminy jest właściwym organem do ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania oraz wartości jednego punktu w złotych, w porozumieniu z właściwym pracodawcą.
Obowiązująca uchwała nr XXV/154/2005 Rady Gminy Lipno z dnia 29 marca 2005 roku w sprawie ustalenia wartości jednego punktu oraz najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego, nie pozwala kierownikom i dyrektorom wymienionych wyżej jednostek na wprowadzenie planowanego średniorocznego wzrostu wynagrodzeń pracowników sfery budżetowej, którego wskaźnik w roku 2008 ustalony został w wysokości nie niższej niż 102,3% (wg art. 15 ust. 1 pkt 3 projektu ustawy budżetowej na rok 2008).
Przedstawiony projekt uchwały umożliwi pracodawcom zwiększenie wynagrodzenia pracownikom.