Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
Przejdź do treści głównej
Wróć na początek strony
Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do mapy serwisu

Rok 2011

Biuletyn Informacji Publicznej GMINA LIPNO
Poleć stronę

Pola oznaczone są wymagane.

Zapraszam do obejrzenia strony „Zarządzenie Nr 28/2011 Wójta Gminy Lipno z dnia 3 lutego 2011 roku w sprawie zmiany Regulaminu Pracy w Urzędzie Gminy Lipno - Rok 2011 - Zarządzenia Wójta Gminy Lipno - INFORMACJE - BIP - GMINA LIPNO”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Treść zakładkiZarządzenie Nr 28/2011 Wójta Gminy Lipno z dnia 3 lutego 2011 roku w sprawie zmiany Regulaminu Pracy w Urzędzie Gminy Lipno

 

ZARZĄDZENIE Nr 28 / 2011

Wójta Gminy Lipno z dnia 3 lutego 2011 roku

w sprawie zmiany Regulaminu Pracy w Urzędzie Gminy Lipno

 

Na podstawie art. 1042 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 roku Nr 21, poz. 94 ze zmianami)

zarządzam:

§ 1

W załączniku do zarządzenia Nr 71/2009 Wójta Gminy Lipno z dnia 10 marca 2009 roku w sprawie Regulaminu Pracy w Urzędzie Gminy Lipno (ze zmianami) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 10 ust. 1 otrzymuje brzmienie

„§ 10. 1. W podstawowym systemie pracy ustala się ramowe godziny rozpoczynania i kończenia pracy – rozpoczęcie 600 – 900, zakończenia 1400 – 1700”.

2) w § 11 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

„§ 11. 1. Pracownicy urzędu wykonują pracę od poniedziałku do piątku, przez 8 godzin dziennie pomiędzy godziną 600 a 1700, z tym ustaleniem, że indywidualny rozkład czasu pracy (harmonogram) podawany jest do wiadomości na 14 dni przez rozpoczęciem wykonywania pracy i obejmuje czas nie krótszy niż dwa tygodnie”.

§ 2

Regulamin pracy wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od podania go do wiadomości pracowników, poprzez przeczytanie i podpisanie oświadczenia o zapoznaniu się z jego treścią.

 

sporządzono
2011-02-03 przez Anna Drost
udostępniono
2011-02-03 01:00 przez Justyna Sierocińska
zmodyfikowano
2011-02-04 10:17 przez Justyna Sierocińska
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
171