Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do menu prawego wysuwanego Alt+7
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej GMINA LIPNO
Menu góra
Strona startowa INFORMACJE Zarządzenia Wójta Gminy Lipno Kadencja 2010-2014/ Rok 2011
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Zarządzenie Nr 28/2011 Wójta Gminy Lipno z dnia 3 lutego 2011 roku w sprawie zmiany Regulaminu Pracy w Urzędzie Gminy Lipno - Kadencja 2010-2014/ Rok 2011, menu 1229, artykuł 3708 - BIP - GMINA LIPNO”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Kadencja 2010-2014/ Rok 2011

Zarządzenie Nr 28/2011 Wójta Gminy Lipno z dnia 3 lutego 2011 roku w sprawie zmiany Regulaminu Pracy w Urzędzie Gminy Lipno

 

ZARZĄDZENIE Nr 28 / 2011

Wójta Gminy Lipno z dnia 3 lutego 2011 roku

w sprawie zmiany Regulaminu Pracy w Urzędzie Gminy Lipno

 

Na podstawie art. 1042 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 roku Nr 21, poz. 94 ze zmianami)

zarządzam:

§ 1

W załączniku do zarządzenia Nr 71/2009 Wójta Gminy Lipno z dnia 10 marca 2009 roku w sprawie Regulaminu Pracy w Urzędzie Gminy Lipno (ze zmianami) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 10 ust. 1 otrzymuje brzmienie

„§ 10. 1. W podstawowym systemie pracy ustala się ramowe godziny rozpoczynania i kończenia pracy – rozpoczęcie 600 – 900, zakończenia 1400 – 1700”.

2) w § 11 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

„§ 11. 1. Pracownicy urzędu wykonują pracę od poniedziałku do piątku, przez 8 godzin dziennie pomiędzy godziną 600 a 1700, z tym ustaleniem, że indywidualny rozkład czasu pracy (harmonogram) podawany jest do wiadomości na 14 dni przez rozpoczęciem wykonywania pracy i obejmuje czas nie krótszy niż dwa tygodnie”.

§ 2

Regulamin pracy wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od podania go do wiadomości pracowników, poprzez przeczytanie i podpisanie oświadczenia o zapoznaniu się z jego treścią.

 

Metryka

sporządzono
2011-02-03 przez Anna Drost
udostępniono
2011-02-03 01:00 przez Justyna Sierocińska
zmodyfikowano
2011-02-04 10:17 przez Justyna Sierocińska
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
158
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.